Human Centered Design — A/B Testing
Dans le cadre du cours de HDC, il nous a été demandé de réorganiser 2 fois un site web choisi avec la méthode A/B Testing. L’ A/B Testing, cela consiste à montrer plusieurs versions d’un objet pour voir quelle variante est préférée par les utilisateurs.
J’ai choisi de réorganiser Wikipédia, car c’est un site que pratiquement tout le monde consulte pour faire des recherches sur n’importe quel sujet et qui mérite, je pense, une meilleure organisation.
Première réorganisation :
Avec cette première réorganisation très épurée de la page d’accueil, j’ai choisi de mettre en avant la barre de recherche, qui n’est pas vraiment évidente sur la page de base, seulement en tout petit en haut à droite de la page. Alors que le but de Wikipedia est tout de même de faire des recherches sur un sujet qui nous intéresse.
J’ai mis les infos importantes que l’on retrouve sur la page d’origine sous forme de liens cliquables pour ne pas agresser l’utilisateur directement avec des gros blocs textes. J’ai également changé la police, celle-ci me parait plus lisible.
Deuxième réorganisation :
Pour cette deuxième réorganisation, je me suis concentrée sur le profil de l’utilisateur. En effet, si celui-ci à un compte, il peut facilement accéder à ses thèmes préférés sur la page d’accueil, et à des articles en relation avec ces thèmes. Juste pour sa curiosité, s’il clique sur aléatoire, un article au hasard de la base de données du site est généré.
J’ai également ajouté une fonction pour qu’il puisse plus facilement rédiger des articles à son tour, accéder aux articles écrits ainsi que les modifier. Il y a toujours la barre de recherche, mais elle est moins mise en évidence par rapport à la première réorganisation.
En conclusion, malgré que Wikipedia ne soit pas graphiquement très beau, il est très utilisé donc c’est que les utilisateurs s’en contentent, et je pense qu’il est possible de créer des dizaines de réorganisation différente.
